Bewerbungen auf deinen Auftrag

Bewerbungen verwalten

Nachdem du einen Auftrag veröffentlicht hast, können sich Dienstleister:innen darauf bewerben. In diesem Artikel erfährst du, wie du Bewerbungen effektiv verwaltest und die beste Wahl triffst.

Bewerbungen erhalten

Du wirst per E-Mail und in der App benachrichtigt, wenn neue Bewerbungen eingehen. Jede Bewerbung enthält:

• Profil des Dienstleisters: Foto, Beschreibung und Qualifikationen
• Bewerbungstext: Eine persönliche Nachricht, warum der Dienstleister sich für den Auftrag eignet
• Bewertungen: Bisherige Bewertungen anderer Kunden
• Verifizierungsstatus: Die drei Vertrauens-Ringe zeigen den Verifizierungsgrad

Bewerbungen bewerten

Nimm dir Zeit, jede Bewerbung sorgfältig zu prüfen:

Profil prüfen

• Ist das Profil vollständig und professionell?
• Passt die Erfahrung zu deinem Auftrag?
• Wie sind die bisherigen Bewertungen?

Bewerbungstext lesen

• Geht der Dienstleister auf deine spezifischen Anforderungen ein?
• Wirkt die Bewerbung individuell oder wie eine Standardnachricht?

Verifizierung prüfen

• Wie viele Vertrauens-Ringe hat der Dienstleister?
• Welche Verifizierungsschritte wurden abgeschlossen?

Deine Optionen

Für jede Bewerbung hast du folgende Möglichkeiten:

• Zum Videocall einladen: Der wichtigste nächste Schritt — lerne den Dienstleister persönlich kennen.
• Ablehnen: Wenn das Profil nicht zu deinen Anforderungen passt.
• Vormerken: Markiere interessante Bewerbungen, die du später nochmal ansehen möchtest.

Mehrere Bewerbungen vergleichen

Wir empfehlen, mehrere Bewerbungen zu vergleichen, bevor du eine Entscheidung triffst. Führe bei Bedarf mehrere Videocalls durch, um den besten Match zu finden.

Tipps

• Reagiere zeitnah auf Bewerbungen — engagierte Dienstleister werden auch von anderen Kunden umworben.
• Achte nicht nur auf Qualifikationen, sondern auch auf die persönliche Note der Bewerbung.
• Der Videocall ist der wichtigste Entscheidungsfaktor — lass dich nicht nur von der schriftlichen Bewerbung leiten.